高齢者施設運営、食品卸/101〜300名
冷凍食品の販売・袋詰め・品出しなど店舗スタッフ(幼児向け冷凍食品店/板橋区志村)
時給 1,280円〜
板橋区・北区
週1日〜(相談可・扶養内勤務可)/シフト制(例:10:00〜15:00、11:00〜15:00、16:30〜20:00、17:00〜20:00のうち1日3
出社のみ
実習や勤務条件の詳しい内容は、お問い合わせください。
福祉事業所の皆さまへ
毎日の作業で見つけた強みや、ふとした気配り。
履歴書だけでは伝わらない利用者さんの「推し」を、
支援員さんの言葉で企業に届けませんか。

得意なことを、企業に届けます
公開範囲を、ご本人と一緒に確認
推しONE+運営が企業との調整をサポート
推しONE+は、就労継続支援B型・A型、就労移行支援などの福祉事業所と連携する人材紹介サービスです。できる作業や働ける条件、支援員の推薦コメントを通じて、利用者さんと企業をつなぎます。
Jobs
企業から届いているお仕事の一部です。
企業名は伏せ、業種と規模のみ掲載しています。
高齢者施設運営、食品卸/101〜300名
時給 1,280円〜
板橋区・北区
週1日〜(相談可・扶養内勤務可)/シフト制(例:10:00〜15:00、11:00〜15:00、16:30〜20:00、17:00〜20:00のうち1日3
出社のみ
実習や勤務条件の詳しい内容は、お問い合わせください。
横にスクロールして、ほかのお仕事もご覧いただけます。
日々の支援の、その先へ
利用者さんの強みを、
次の職場につなげるために。
利用者さんに合う仕事や、実習先と出会う機会がほしい。
作業への取り組み方や、力を発揮できる環境まで知ってほしい。
利用者さんに合う実習先を探したり、企業に問い合わせたりするのに時間がかかる。
その人をよく知る支援員と、企業をつなぐ運営。
Partnership
「この作業をお願いしたい」という企業に、利用者さんの得意なことを届けます。求人情報や見学・実習の機会につなげます。
作業の正確さ、取り組み方、力を発揮しやすい環境。毎日そばで見てきた支援員だからこそ伝えられる情報を、審査を通った企業にお届けします。
支援員が同行することを前提に、企業と調整します。ご本人が安心して働けるか、職場での体験を通して確かめられます。
採用後6ヶ月間、月1回を目安に職場を訪ねて定着を支えます。事業所での対応が難しい場合は、当社が提携する就労定着支援事業者が担当します。
Our roles
事業所の支援員と推しONE+運営が役割を分担し、就職までを進めます。
その人を知る、支援のパートナー
企業との出会い・調整のパートナー
※ 採用後の支援は、事業所の体制を伺ったうえで分担を確認します。
Flow
お問い合わせから掲載開始まで、3〜4週間を目安に進めます。
STEP 01
事業所の種別、利用者さんの状況、連携にあたってのご希望を伺います。
STEP 02
オンラインまたは訪問で、掲載内容と役割分担をすり合わせます。
STEP 03
ご本人の同意を確認し、できる作業・稼働条件・推薦コメントを整えます。
STEP 04
内容を確認して公開。企業からのお問い合わせは推しONE+運営が受け付け、調整します。
STEP 05
支援員と一緒に相性を確かめ、採用後も継続してサポートします。
Preparation & Cost
候補者番号での掲載、公開する業務情報と勤務条件をご本人と確認します。同意書のひな形をご用意しています。
作業内容、使用できるソフト、通勤範囲、勤務日数などをご記入いただきます。
印象に残った作業の場面を具体的に。書き方のサンプルもご案内します。
日程調整のうえ、ご本人を担当する支援員の同行をお願いします。
FAQ
就労継続支援B型・A型、就労移行支援など、就職を目指す利用者さんを支援する福祉事業所を想定しています。事業所の状況に合わせてご相談ください。
公開ページには候補者番号と年代、できる作業・稼働条件だけを載せ、氏名・顔写真・所属事業所名・詳細な所在地は掲載しません。支援員の推薦コメントは公開ページには載せず、推しONE+運営の審査を通った企業にだけお見せします。複数の情報の組み合わせから推測される可能性もあるため、ご本人と事業所の双方で公開内容を確認します。お問い合わせは推しONE+運営が受け付け、直接の連絡先は公開しません。
「どんな作業を、どのように進められるか」が伝わる具体的な場面を2〜3行でご記入ください。書き方のサンプルをご用意し、掲載前に推しONE+運営が一緒に整理します。
採用後6ヶ月間、月1回を目安に職場を訪ねる形を基本にしています。在籍事業所での対応が難しい場合は、当社が提携する就労定着支援事業者が担当します。連携を始めるときに、支援体制と役割分担を確認します。
企業からのお問い合わせのタイミングによるため、時期は確約できません。仕事内容や得意なことが伝わる掲載内容になるよう、一緒に工夫します。
利用者さんの「推し」を、次の職場へ。
推薦する方がまだ決まっていなくても、ご相談いただけます。
掲載の進め方や支援の分担を、一緒に考えます。